1、对前端人员技术要求变高
总的来说，到了2019年，初级前端在市场上是供大于求的，而高级前端依然是供小于求。
初级前端供大于求。在培训机构大力招生和互联网公司需求的共同推动下，市场的初级前端现在很多。相比几年前，互联网公司在前端工程师的招聘要求也高了很多。高级前端供小于求。本质上因为互联网公司的发展速度高于市场上的前端工程师的平均成长速度。所以，虽然新手多了，企业招人依然困难。例如现在的页面要求系统架构、用户体验都要追求卓越。这些是企业面临竞争的必然结果，然而市场上能够满足这样的同学，真的不容易找。
2、前端技术变化快
首先，前端不仅需要技术也需要综合审美，前端是一个比较综合的领域，即有抽象的架构，又有具体的界面，对于综合能力的要求和培养程度比较高。在前端，埋头做一个小局部不关注整体，是很难跟上发展的。很多人因为技术栈老旧跳槽的时候不受欢迎，其实这不是主要原因，主要原因是新技术意味着新问题，你对新技术没研究，意味着你已经过时了。
第二，前端领域的业务问题往往更加难解，确切的说是更加难以定义。所以对开发人员的业务理解和抽象思维，有更大的考验。前端面临的问题，常常不是没有解决方案，而是连要解决什么问题都定义不清楚。不是说你掌握了一个什么技能，就一定能解决一个什么问题。
回到问题，前端现在好不好？有没有发展前途呢？我觉得还是有的，至少门槛不会越来越低，上限也不会越来越低。行业技术至少还在风口，虽然在话语权和成为高层的路径上有劣势，但是对于大部分人而言，成长空间还是比较大的。
5G 时代到了，对前端来说，本地 web 服务，辅助日常开发，类似于 je 这样的模块会越来越多。未来浏览器会越来越重要，Web Os 的概念正在慢慢落地。另外三大框架趋于稳定，写法上也越来越像，学习成本是降低的。对于开发者而言，唯一不变的就是学习能力，掌握了学习能力就能够应对这些趋势变化。
